Personnel hautement qualifié ou directeur
Si le travailleur non-européen est hautement qualifié ou s’il occupe un poste de direction, le type d’autorisation varie en fonction de la durée du travail en Belgique. Les documents à fournir diffèrent selon que le travailleur est détaché ou non.
(art. 9,6 et 9,7 AR 09/06/1999)
Le directeur / le collaborateur hautement qualifié travaillera en Belgique durant plus de 90 jours. Il sera détaché.
Ceci vous concerne si la rémunération annuelle du travailleur dépasse le montant suivant en cas de demande :
- Travailleur hautement qualifié : rémunération minimale de 44.097 € en 2022 et de 47.174 € en 2023
- Directeur: rémunération minimale de 73.570 € en 2022 et de 78.704 € en 2023
Le directeur / le collaborateur hautement qualifié travaillera en Belgique durant plus de 90 jours. La sécurité sociale sera payée en Belgique.
Ceci vous concerne si la rémunération annuelle du travailleur dépasse le montant suivant en cas de demande :
- Travailleur hautement qualifié : rémunération minimale de 44.097 € en 2022 et de 47.174 € en 2023
- Directeur: rémunération minimale de 73.570 € en 2022 et de 78.704 € en 2023
Le directeur / le collaborateur hautement qualifié travaillera en Belgique durant maximum 90 jours. Il sera détaché.
Ceci vous concerne si la rémunération annuelle du travailleur dépasse le montant suivant en cas de demande :
- Travailleur hautement qualifié : rémunération minimale de 44.097 € en 2022 et de 47.174 € en 2023
- Directeur: rémunération minimale de 73.570 € en 2022 et de 78.704 € en 2023
(En cas d’occupation(s) successive(s), les périodes antérieures sont prises en compte dans le calcul des 90 jours. Si les 90 jours sont dépassés, voir procédure permis unique.)
Le directeur / le collaborateur hautement qualifié travaillera en Belgique durant maximum 90 jours. La sécurité sociale sera payée en Belgique
Ceci vous concerne si la rémunération annuelle du travailleur dépasse le montant suivant en cas de demande :
- Travailleur hautement qualifié : rémunération minimale de 44.097 € en 2022 et de 47.174 € en 2023
- Directeur: rémunération minimale de 73.570 € en 2022 et de 78.704 € en 2023
(En cas d’occupation(s) successive(s), les périodes antérieures sont prises en compte dans le calcul des 90 jours. Si les 90 jours sont dépassés, voir procédure permis unique.