Contenu : Facteurs de motivation et facteurs influençant son niveau de bonheur. Analyse des besoins, des valeurs et motivations individuelles. Trucs et astuces pour être plus heureux au travail et donc plus impliqué. Plan d'action Bonheur-motivation. Lien avec la fonction : Une personne heureuse dans son travail s'implique et se mobilise d'avantage, parvient à prendre plus facilement du recul face à ses situations contraignantes et gère mieux ses priorités.