Vous souhaitez donner un coup de pouce à vos travailleurs pour la garde de leur(s) enfant(s) en bas âge ? Vous pouvez garantir l’attribution de place(s) en crèche et bénéficier d’une prime de 4 000 € par place réservée et occupée par un enfant d’un membre de votre personnel !
Cette prime a pour objet d'assurer la réservation et l’occupation de places en crèche pour les enfants (jusqu’à 3 ans) des membres de votre personnel.
La crèche qui accueille l’enfant doit :
être située dans la Région de Bruxelles-Capitale ;
être indépendante de l’entreprise ;
posséder une autorisation de l’Office National de la Naissance et de l’Enfance, de Kind en Gezin ou de la Commission communautaire commune.
Une dernière condition pour pouvoir bénéficier d’une prime est qu’aucune forme d’engagement (par ex : bon de commande, inscription à une formation, une foire, etc.) par rapport aux frais liés au projet concerné ne doit avoir été prise avant la signature de la convention d’accompagnement.
Quel est le montant de cette prime ?
Intervention
Montant de la prime
4 000 € par place réservée et occupée par année civile
Nombre maximum de place subventionnées par année civile
Micro-entreprise : 3 places
Petite entreprise : 6 places
Moyenne entreprise : 10 places
Demander la prime
Phase 1 : Introduction de la demande
L’enfant doit fréquenter la crèche au moment de la demande de prime.
Remplissez et envoyez le formulaire au plus tard quatre mois après la date de début de la garde de l’enfant.
Vous devez joindre à votre formulaire de demande plusieurs annexes,
notamment une attestation du milieu d'accueil, la facture d'occupation et sa preuve de paiement.