15 projets de lutte contre les discriminations à l’embauche
23 novembre 2023
Suite à l’appel à projets «Diversité et anti-discrimination à l'embauche 2023 », le gouvernement bruxellois a décidé de financer, à hauteur de 750.000 euros, 15 lauréats.
Une initiative qui doit permettre à tous les talents bruxellois d’accéder au marché du travail.
Bruxelles Economie et Emploi a relancé l'appel à projets "Diveristé et anti-discrimination à l'embauche" en mars dernier pour combattre les discriminations à l'embauche. Pour cette édition, les projets de lutte contre les discriminations liées au handicap ou de soutien auprès des femmes victimes de violences, étaient prioritaires.
Au total, 25 projets ont été déposés et 15 d’entre eux ont été sélectionnés par un jury d’experts indépendants. Parmi ceux-ci, vous retrouverez notamment:
- « Henrijob, les jobs autrement », qui consiste à créer une plateforme en ligne regroupant les offres d’emploi adaptées aux personnes handicapées ;
- « Refoodgees », dont l’objectif est de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des réfugiés en les formant ou en complétant leur formation initiale dans le secteur de l’horeca ;
- Ou encore « Empowering Abilities », qui s’adresse plus aux employeurs et qui formera et soutiendra 5 entreprises bruxelloises à profit social et 15 de leurs membres du personnel dans le développement et la mise en œuvre d'une politique de recrutement non-discriminant, en mettant l'accent sur le handicap.